“三心”促黨建

助推“兩學(xué)一做”不斷深入

濟宇高速黨委在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育過程中，通過“三心”工作法，一手抓好黨員教育，一手抓好生產(chǎn)經(jīng)營，助推“兩學(xué)一做”不斷深入。

一、“知心”。采用民主生活會、座談會、個別談話等形式開展談心，突出講真話，動真情，亮真心;按照入黨時間，在該黨員入黨日期當(dāng)天或前后兩天，由支部書記擇時與其進行談話,加強思想教育，體現(xiàn)黨組織關(guān)懷，截至5月底，共完成政治生日談話7人；開展五必談工作，即：工作成績相對突出的必談；工作有失誤和相對落后的必談；工作生活困難的必談；有矛盾磨擦的必談；存在苗頭性、傾向性問題的必談，通過談話指出問題癥結(jié)，進行教育引導(dǎo)，防止矛盾擴大化。

二、“安心”。通過黨員談話、摸底過程中發(fā)現(xiàn)的思想松懈、意志動搖等問題，及時告誡提醒，幫助分析原因，積極改進；盡力幫助生活上有困難的黨員解決問題，使其感受到濟宇大家庭的溫暖，增強黨組織的凝聚力；對于產(chǎn)生矛盾的個體，積極干預(yù)消除成見，溝通思想，增進團結(jié)。

 三、“暖心”。積極改善黨員群眾的工作環(huán)境，在后勤管理、文化建設(shè)、職工培訓(xùn)等方面下大力氣。利用“三八”婦女節(jié)、“五四”青年節(jié)等假日契機，積極開展形式多樣、有益身心健康的娛樂活動；通過組織各類培訓(xùn)、發(fā)放職工讀書卡等方式進一步助力員工個人成長；食堂招標(biāo)，實現(xiàn)餐飲質(zhì)量提升；建設(shè)職工小家活動項目不斷豐富，按摩室、洗衣房、浴室等配套設(shè)施不斷完善；鼓勵休假并簡化帶薪休假申請流程，今年1—5月，已有21名職工實現(xiàn)了帶薪休假。

（李雅寅）